ROCH CRISTINA C/ ROLON JORGE ANDRES S/ CONSIGNACION

¿Qué se resolvió en el fallo?

El tribunal analizó las relaciones laborales y la existencia de animales en el establecimiento rural "El Aragonés". Se acreditó que Jorge Rolón ingresó en 2010 como peón general, con una remuneración mensual promedio de $100.398,67. La relación laboral finalizó por despido justificado el 30/09/2022, por ingresar animales sin autorización de la empleadora, lo que constituyó un abuso de confianza y una injuria grave laboral. La prueba testimonial, actas notariales y comunicaciones confirman que el trabajador tenía animales en exceso y sin autorización, y que ello motivó la decisión de despido. La demanda de consignación del certificado de servicios fue rechazada por la demora en su confección, pues fue certificado el 12/12/2022, posterior a su puesta a disposición. La sentencia condena a la empleadora a pagar los rubros laborales reclamados, ajustados por RIPTE y tasa del 6%, por un total de $4.035.541,35, y declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928. La condena incluye costas y honorarios.