MARCOS, IGNACIO MATIAS c/ COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES S.A. s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IX, confirmó la validez del acuerdo de retiro voluntario y la legalidad de la valoración probatoria, rechazando laqueja por vicios en la voluntad del acuerdo y modificó las costas, manteniendo la sentencia de primera instancia en lo principal.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La parte actora, Ignacio Matías Marcos, demandó por despido y cuestionó la validez del acuerdo extintivo suscripto mediante escritura pública.
- La Cámara analizó la validez del acuerdo, destacando que se acreditó la voluntad del actor mediante informe caligráfico que verificó la firma en la nota del 11/1/2019, en la que el actor expresaba su voluntad de finalizar la relación laboral mediante acuerdo y solicitaba una gratificación.
- La apelante alegó vicios en la firma y supuestos obstáculos para la validez del acuerdo, pero no aportó prueba que respalde esas acusaciones. La Cámara concluyó que no existían elementos que invalidaran el acuerdo y que la valoración probatoria fue correcta, por lo que la declaración de validez del acuerdo fue correcta y la queja fue desestimada.
- La Cámara también modificó la imposición de costas, distribuyéndolas en el orden causado y las comunes por mitades, y confirmó la regulación de honorarios en un 30% de lo resuelto en la instancia anterior.
- La decisión fue unánime, adhiriendo el otro magistrado a los fundamentos del primero.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: