PEREYRA MARIA EMILIA C/ CLUB ATLETICO INDEPENDIENTE DE DAIREAUX Y OTROS S/ DESPIDO
La Cámara Laboral de Trenque Lauquen confirmó la sentencia que condenó a Cañas a pagar indemnización por despido y otros rubros laborales, rechazó acciones contra el club y las demás codemandadas, y estableció mecanismos de pago y actualización de créditos laborales. La decisión se fundamentó en la existencia de relación laboral probada con Cañas, la inexistencia de vínculo con el club y la improcedencia de las demás pretensiones.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, María Emilia Pereyra, demanda por despido y otros conceptos laborales a los codemandados Cañas, Alvarenga y el club. La sentencia determinó que la relación laboral existió con Cañas desde el 1° de enero de 2018 hasta su despido en febrero de 2022, y rechazó la existencia de vínculo con el club y las demás codemandadas. Se estableció que Cañas debe abonar una suma de aproximadamente $2.060.837,40, actualizada y con intereses, en concepto de indemnización por despido, salarios, preaviso, vacaciones, y otros conceptos. La sentencia también dispuso mecanismos de depósito, actualización monetaria mediante RIPTE, y costas. La fundamentación se basó en la valoración de la prueba, la existencia de subordinación y dependencia, y la normativa laboral aplicable, concluyendo que la relación de dependencia con Cañas fue acreditada y que la relación con el club no fue probada. Se rechazaron las acciones contra el club y las demás codemandadas por inexistencia de vínculo y por improcedencia de las demás pretensiones.
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