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BUSTAMANTE CHALAR, JOSE c/ REGINALD LEE S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en Sala II confirmó parcialmente la sentencia y elevó el monto de la condena a $4.144.395,12, además de regular costas y honorarios. La decisión se fundamentó en la correcta aplicación de la ley y en la valoración de la prueba y la normativa vigente.

Costas Honorarios Responsabilidad solidaria Despido Indemnizaciones Trabajo no registrado Cierre de causa Normativa laboral Cct 152/91 Cadenas de subcontratacion


- Quien demanda (Actor): Jose Bustamante Chalar Demandado: Reginald Lee S.A. y otros Objeto: Despido, indemnizaciones, certificación laboral, honorarios, costas y otros conceptos laborales Decisión: Se hizo lugar a los recursos, se confirmó parcialmente la sentencia y se elevó la condena a $4.144.395,12, se rechazaron ciertos agravios relacionados con la clandestinidad, la responsabilidad solidaria y las indemnizaciones, y se ordenaron costas y honorarios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Sala analizó la responsabilidad de la empleadora, la naturaleza de las indemnizaciones, la aplicabilidad del CCT 152/91, la responsabilidad solidaria en la cadena de subcontratación, y la correcta valoración de las pruebas y la normativa aplicable. Se concluyó que la actividad de la demandada Reginald Lee S.A. corresponde a la producción y comercialización de bebidas gaseosas, y que la relación laboral con el actor fue debidamente acreditada, habilitando la responsabilidad solidaria y las indemnizaciones correspondientes. La Sala también consideró que la sanción por trabajo no registrado y la normativa de emergencia son de aplicación, justificando la condena. La tasa de interés se ajustó a los lineamientos jurisprudenciales vigentes en materia laboral.

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