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MODERNEL CESAR DARIO Y OTRO c/ CAJA DE RETIROS JUBILAC.Y PENS.DE LA POLICIA FEDERAL s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG

La sentencia declara que el suplemento por Zona debe integrarse en el haber mensual de los retirados, con carácter remunerativo y bonificable, en línea con la doctrina jurisprudencial y el alcance del decreto 380/17, rechazando la postura de la demandada sobre su carácter particular y no remunerativo.

Retroactividad Caracter remunerativo y bonificable Jurisprudencia csjn Personal en retiro Decreto 380/17 Justicia federal. Derechos de personal policial Suplemento zonal Reglas de jubilacion Inclusion en haberes de retiro


- Quién demanda: Modernel César Darío y Domínguez Emilio Javier

¿A quién se demanda?

Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Policía Federal

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reconocimiento y pago del suplemento por "Zona" en el haber de retiro, con carácter remunerativo y bonificable, retroactivo desde la vigencia del Decreto 380/17, e inclusión en todos los suplementos que dependan de aquella norma.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda, ordenando la incorporación del suplemento por "Zona" en el haber mensual de los actores, con carácter remunerativo y bonificable, y el pago retroactivo de las sumas adeudadas, en línea con la jurisprudencia y doctrina del Tribunal Supremo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El carácter general, remunerativo y bonificable del suplemento por 'Zona' debe ser reconocido, en atención a la jurisprudencia de la Corte Suprema que ha establecido que las asignaciones con carácter general deben trasladarse al personal en retiro. La norma y los antecedentes jurisprudenciales muestran que el suplemento no puede calificarse como particular, sino que revisten carácter general y salarial, por lo que su integración en el haber de retiro resulta procedente." "Además, la incompatibilidad entre los suplementos señalados no impide que el suplemento por 'Zona' tenga carácter remunerativo y bonificable, pues su alcance y la percepción por la totalidad del personal en actividad así lo justifican."

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