MORAS, LEONARDO GABRIEL c/ PULLMEN SERVICIOS EMPRESARIOS S.A. s/DESPIDO

- Quién demanda: Leonardo Gabriel Moras

¿A quién se demanda?

Pullmen Servicios Empresarios S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto, sanciones por incumplimiento de aportes y multas por incumplimiento en la entrega de certificados

¿Qué se resolvió?

Confirmación de la procedencia del despido por incumplimiento del empleador, modificación en la forma de actualización del monto de condena, y rechazo de los agravios respecto a la derogación de leyes y requisitos formales

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La sentencia de primera instancia fue confirmada en su decisión de declarar la procedencia del despido indirecto por incumplimiento del empleador en la asignación de tareas, y por la falta de ingreso de aportes y cuotas sindicales retenidas. La Cámara consideró que la intimación realizada el 11 de febrero de 2022 no cumplía con los requisitos del artículo 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), ya que no contenía requerimiento expreso de cumplimiento en plazo de 30 días. Sin embargo, sostuvo que la conducta del empleador, al no haber ingresado los aportes retenidos y no haber realizado una efectiva entrega de los certificados, habilitaba la aplicación de la sanción. Además, rechazó la aplicabilidad del principio de ley penal más benigna, argumentando que las sanciones laborales obedecen a una lógica protectoria del trabajador, y que la normativa vigente al momento de los hechos debe aplicarse. La Cámara modificó la forma de actualización de los montos de condena, resolvió los honorarios y costas, y confirmó la sanción de multa prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, además de la multa prevista en la ley 25323.