CAVIGLIA, AGUSTIN DANIEL c/ UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA MATANZA s/DESPIDO
La Cámara Federal de San Martín confirmó la sentencia que condenó a la Universidad Nacional de La Matanza por relación laboral encubierta y pago de indemnización por despido, destacando que la relación fue ilícitamente disfrazada de pasantía y que la pasantía superó los límites legales en duración y tareas.
- Quién demanda: Agustín Daniel Caviglia
¿A quién se demanda?
Universidad Nacional de La Matanza
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido, reconocimiento de relación laboral, incumplimientos normativos en pasantías y pago de beneficios laborales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar en parte a la demanda, condenando a la universidad a pagar la indemnización correspondiente y reconociendo la existencia de relación laboral encubierta.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La relación laboral fue encubierta mediante pasantías renovadas por más de cuatro años, superando el plazo legal máximo; las tareas realizadas por el actor no respondían a una pasantía genuina, sino a una relación dependiente y subordinada; la normativa vigente (Ley 25.165, Ley 26.427) fue vulnerada en aspectos sustanciales, en particular en la duración y supervisión de las pasantías; la expectativa de estabilidad y derechos constitucionales (art. 14 bis) se vieron vulnerados; los convenios y pruebas documentales evidencian la relación de dependencia.
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