RAMBOSIO KEVIN C/ PETROGUAZZ S.A. S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo transaccional en un proceso por despido, considerando que la conciliación cumple con los requisitos legales y no afecta derechos del trabajador ni disposiciones de orden público. La homologación implica la aceptación del acuerdo y la regulación de honorarios y costas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Kevin Rambosio, demandó a Petroguazz S.A. por despido y llegó a un acuerdo conciliatorio con la demandada. El tribunal, tras evaluar que lo pactado fue realizado libremente y cumple con los requisitos legales, homologó el acuerdo en todas sus partes, considerando que representa una justa composición de los derechos e intereses de las partes. La resolución incluye la aprobación del acuerdo, regulación de costas, pago de honorarios profesionales, y la modalidad de depósito de los montos acordados. La decisión se fundamenta en que la conciliación satisface las condiciones de justicia y legalidad establecidas en los arts. 15 de la ley 20.744, arts. 833 y sigts. del C. Civil, y arts. 73 y siguientes del CPCC. Además, se dispuso que la tasa de justicia del 50% a cargo de la demandada, con un monto de $16.500, sea depositada en cinco días y que los honorarios profesionales se ajusten a la ley 14.967, considerando las etapas del proceso y la suma acordada de $1.500.000. El tribunal también estableció instrucciones para la acreditación de pagos y la justificación de honorarios y aportes tributarios, además de suspender los plazos de pago hasta verificar la cuenta bancaria de los profesionales.
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