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OTERO TATIANA MARIA GISELE C/ MOLINA MARIA CELESTE Y OTRO/A S/ DESPIDO

La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de la Provincia de Buenos Aires confirmó la procedencia de la demanda por despido y diferenciales salariales contra Martín Lobos, rechazando la demanda contra María Celeste Molina, y condenó a Lobos a pagar una suma de aproximadamente 37.568.796,50 pesos, considerando la inconstitucionalidad de la ley 14.399 y actualizando la deuda con índices oficiales.

Recurso de apelacion Inconstitucionalidad Calculo de indemnizaciones Despido indirecto Despido y diferencia salarial Ley 24.013 y ley 14.399 Actualizacion monetaria y ripte Medidas cautelares y inhibiciones de bienes Pandemia covid-19 y dnu 34/2019 Rechazo de demanda contra maria celeste molina

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Tatiana María Gisele Otero, demanda a los demandados, María Celeste Molina y Martín Lobos, por despido y diferencias salariales, reclamando indemnizaciones, sueldos adeudados, vacaciones y otros conceptos laborales. La sentencia declara la rebeldía de los demandados, valorando la prueba, y concluye que la relación laboral fue con Martín Lobos, no con María Celeste Molina, y que la misma debe pagar la suma de $37.568.796,50, actualizada por el índice RIPTE y con intereses del 6% anual. La causa también analiza la validez del despido indirecto, la inconstitucionalidad de la ley 14.399 y la aplicación del DNU 34/2019, considerando la pandemia y la prohibición de despidos sin causa. La sentencia fundamenta que el despido fue justificado por injurias graves y que los reclamos por diferencias salariales y otros conceptos proceden en los montos indicados, con condena en costas a la parte actora en los rubros rechazados. Además, se declara la inconstitucionalidad de la Ley 14.399 por inconstitucionalidad sobrevenida.

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