OCAMPO, SOFIA AILEN Y TAGLEABUE, AILEN MACARENA C/ DESHAYES, MATIAS EMANUEL S / COBRO DE PESOS S/ SENTENCIAS DEFINITIVAS ORDINARIO
La Cámara de Apelaciones revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de diversas indemnizaciones por despido y perjuicios, considerando que existió un ejercicio abusivo del ius variandi que afectó derechos esenciales de la trabajadora.
- Quién demanda: Sofía Ailen Ocampo (actora)
- A quién se demanda: Deshayes Matías Emanuel (empleador)
- Qué se reclama: Indemnizaciones por antigüedad, integración de mes de despido, preaviso, vacaciones no gozadas, indemnización agravada y otros rubros derivados del despido indirecto y modificaciones unilaterales en las condiciones laborales.
- Qué se resolvió: La Cámara revoca la sentencia de grado y condena a la empleadora al pago de los rubros reclamados, considerando que el ejercicio del ius variandi fue abusivo y causó perjuicios materiales y morales a la trabajadora.
- Fundamentos principales:
"El contrato laboral ha sido alterado gravemente, afectando aspectos esenciales como el lugar de trabajo, horarios y condiciones de seguridad, sin acreditarse que estas modificaciones hayan sido razonables o sin perjuicio material o moral para la trabajadora. La jurisprudencia establece que las modificaciones unilaterales deben recaer sobre aspectos no esenciales y sin causar daño, lo cual no ocurrió en este caso."
"El uso abusivo del ius variandi, en particular el traslado a otra localidad sin ofrecer transporte adecuado, el incremento en el tiempo de desplazamiento, la falta de pago de pasajes, y la imposibilidad de mantener los estudios, constituyen un ejercicio desmedido que justifica el despido indirecto."
"El acto de rebajar el salario básico y asignar tareas en días de descanso, también integran conductas que configuran despido indirecto por injuria suficiente, en línea con la normativa y la jurisprudencia."
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