RANZINI, ALBERTO OSVALDO c/ MUNICIPALIDAD DE ROSARIO s/ RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
La Cámara de lo Contencioso Administrativo confirmó parcialmente la nulidad de la resolución que denegó el reclamo salarial de un empleado municipal, ordenando el reconocimiento y pago de diferencias por recategorización desde 2012. La decisión se fundamentó en la aplicación del régimen de promoción y en la antigüedad del actor.
- Quién demanda: Alberto Osvaldo Ranzini, empleado municipal de Rosario.
¿A quién se demanda?
Municipalidad de Rosario.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reconocimiento y pago de diferencias salariales por recategorización, desde 2007 hasta 2016, y la declaración de la nulidad de la resolución administrativa que denegó su reclamo, además de la categorización 17.
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente al recurso y ordenó a la administración reconocer y pagar las diferencias salariales entre la categoría 11 y la categoría 15, correspondientes al período 06.05.12 a 22.08.16, sin computar adicional por permanencia, con intereses y en un plazo de 30 días. La recategorización a categoría 17 fue desestimada por no acreditarse los requisitos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El actor ingresó en 1993 y desde 2007 le fue asignada la categoría 11. Conforme a la Ley N° 9.286 y su Anexo II, Art. 39, el pase a categoría superior debe producirse automáticamente cada dos años hasta la categoría 15, lo cual no ocurrió en su caso. La administración, al no haber promovido su ascenso en los plazos previstos, vulneró el derecho a la promoción automática y a la carrera administrativa. La ley y la jurisprudencia reconocen que la inacción administrativa en el plazo establecido genera un derecho a las diferencias devengadas, que deben ser reconocidas y abonadas. La negativa de la administración a reconocer esas diferencias resulta arbitraria y violatoria del derecho del actor."
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