G., A. V. c/ PROVINCIA DE SANTA FE s/ RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
La Cámara de lo Contencioso Administrativo N° 2 de Rosario confirmó la legalidad de la cesantía de una médica por su ausencia del hospital durante un parto crítico. La sentencia sostuvo que la conducta vulneró deberes profesionales y no fue ilegítima la sanción administrativa.
- Quién demanda: G. A. V. en representación de sí misma
¿A quién se demanda?
Provincia de Santa Fe, en su carácter de empleadora pública
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Declaración de ilegitimidad del Decreto N° 2748/2018 que rechazó su recurso de reconsideración y dispuso su cesantía, y su reintegro con salarios caídos
¿Qué se resolvió?
La Cámara rechazó el recurso de apelación y confirmó la validez de la sanción disciplinaria, argumentando que la conducta de ausentarse del hospital durante momentos críticos del parto constituyó incumplimiento de deberes y afectó la confianza institucional. La demora en la instrucción del sumario fue razonable, y la motivación de los actos administrativos fue adecuada. La decisión fue respaldada en informes médicos, declaraciones y documentación probatoria, sin que existan vicios de arbitrariedad o exceso de punición.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La ausencia de la profesional en momentos cruciales fue comprobada y considerada grave, afectando la continuidad de la atención y la seguridad del paciente; además, la demora en el sumario no vulneró el derecho al debido proceso, dado que se cumplió con los plazos razonables y la complejidad del caso; la responsabilidad disciplinaria se funda en la violación de deberes específicos previstos en la normativa legal vigente.
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