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CANDIA, TORIBIO HERNAN c/ INTEGRAL SECURITY SYSTEM S.R.L. Y OTROS s/ COBRO DE PESOS - RUBROS LABORALES

La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe revocó la sentencia de primera instancia y reconoció la procedencia de la indemnización por antigüedad, preaviso, SAC, integración mes de despido y sus intereses, además de responsabilizar solidariamente a la socia gerente por el incumplimiento en la registración laboral.

Recurso de apelacion Indemnizacion Responsabilidad solidaria Administradora Despido indirecto Registracion laboral Culpa o dolo Danos laborales Ley 25.323 Ley 24.013

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora demandó a Integral Security System SRL y a Jorgelina Nora Cabo por despido indirecto y daños laborales. El tribunal encontró que la relación laboral comenzó en diciembre de 2006, no en 2008 como registraron, por lo que la registración era incorrecta y constituyó injuria suficiente para justificar el despido indirecto. La sentencia de primera instancia rechazó los rubros indemnizatorios, pero la Cámara los revocó, estableciendo que la conducta de la empleadora fue ilícita y que la socia gerente, en su carácter de administradora, actuó con culpa o dolo, siendo responsable solidaria e ilimitada por los daños. La prueba pericial y testimonial dio soporte a que la vínculo laboral se inició antes de lo registrado, y que la sociedad incumplió con sus obligaciones laborales y registrales. La responsabilidad de la socia gerente se fundamentó en su carácter de administradora y en que su conducta fue negligente o dolosa, afectando derechos del trabajador, por lo que corresponde su responsabilidad solidaria y ilimitada en los conceptos indemnizatorios.

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