MALLARINO, HUGO NELSON c/ COMUNA DE SAN CARLOS SUD s/ RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

La Cámara de lo Contencioso Administrativo N° 1 de Santa Fe declaró procedente el recurso de apelación interpuesto por Hugo Nelson Mallarino, anuló las ordenanzas que rechazaron su reclamo y ordenó a la Municipalidad de San Carlos Sud pagar salarios caídos y vacaciones no gozadas desde diciembre 2015 hasta junio 2017. La decisión se fundamentó en que el traslado del actor fue realizado sin cumplir los requisitos legales, y que su relación laboral no fue extinguida definitivamente, por lo que tiene derecho a la reincorporación y a la percepción de salarios y beneficios adeudados. La Cámara sostuvo que la relación de empleo se mantuvo vigente desde el 11.12.2015, fecha en que se anuló su traslado, y que la omisión de reincorporarlo generó la obligación de abonar los salarios caídos y vacaciones no gozadas. La sentencia reafirmó que los actos administrativos por parte de la Municipalidad de San Carlos Centro no afectan la validez del traslado, y que la relación laboral del actor con la Comuna de San Carlos Sud continúa vigente por efectos de la nulidad de su desplazamiento y la falta de una nueva desvinculación formal. La Cámara también precisó que la ordenanza 1249/17, que dispuso la designación transitoria, fue emitida en cumplimiento de las órdenes cautelares, pero que ello no impide reconocer que la relación laboral permaneció vigente desde diciembre de 2015, por lo que corresponde condenar a la Municipalidad a pagar los salarios atrasados. La sentencia aclaró que la ordenanza 1249/17 fue una medida transitoria, y que la existencia de la relación laboral no quedó extinguida, por lo tanto, los salarios caídos corresponden desde esa fecha hasta la reincorporación efectiva en junio de 2017. La resolución condenó también en costas a la demandada y ordenó la práctica de la liquidación de los montos adeudados.