PEREZ, CRISTINA DEL CARMEN c/ AGU SAINT MARTIN, RAMIRO GONZALO s/ COBRO DE PESOS LABORAL
La Cámara de Apelaciones confirmó la condena a favor de la trabajadora por relación laboral y rubros adeudados, rechazando los agravios sobre la validez del despido y la existencia del vínculo con la coaccionada Boggino, y ajustando la cantidad de horas extras a lo efectivamente probadas.
- Quien demanda (Actor): Cristina del Carmen Perez
Demandado: Ramiro Gonzalo Agu Saint Martin
Objeto: Reconocimiento de relación laboral, pago de haberes, horas extras, SAC, vacaciones, indemnización y otros rubros laborales.
Decisión: Se confirmó la sentencia de primera instancia en cuanto hizo lugar a la demanda, rechazando los agravios de las partes y precisando que la relación laboral existió entre la trabajadora y el demandado, y que los rubros laborales son procedentes, salvo las horas extras, que se ajustan a 640 en total, y la multa prevista en el art. 80 de la LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Sala consideró que la conducta del empleador ante la intimación de la trabajadora y la respuesta extemporánea no invalidó la presunción del art. 57 de la LCT, por lo que se confirmó que existió relación laboral. Se valoró que Agu Saint Martin reconoció en su contestación la relación laboral, pero negó que estuviera erróneamente registrada, y que la carga de probar la vinculación laboral correspondía al trabajador. La valoración de la prueba testimonial y documental fue considerada correcta y no fue motivo de nulidad o error. La inexistencia de intimación formal previa a Boggino y la falta de prueba de que ésta fuera empleadora llevó al rechazo del planteo de la actora respecto de su participación. Los rubros laborales y la multa del art. 80 de la LCT fueron confirmados con las modificaciones en las horas extras, que se ajustan a 640 en total, en lugar de las mensuales.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: