WASINGER, LUCAS WALDEMAR c/ STAR S.A s/ COBRO DE PESOS - RUBROS LABORALES
La Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Santa Fe confirmó la condena a Star S.A. por despido indirecto debido a incumplimientos en la registración y aportes al sistema de seguridad social, considerando que ambas injurias justifican la ruptura contractual.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Lucas Waldemar Wasinger contra Star S.A. reclamando cobro de rubros laborales. La sentencia de primera instancia, dictada el 11/08/2023, hizo lugar a la demanda y condenó a la empleadora a abonar los conceptos reclamados, además de intereses y costas. La sentencia fundamentó que el despido fue justificado por la incorrecta registración de categoría y la omisión en el ingreso de aportes a la seguridad social, considerándose ambas como injurias graves en los términos del art. 242 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La apelación de la demandada se centró en cuestionar la valoración probatoria y la interpretación de las causales de despido. La Cámara sostuvo que la valoración de la prueba, incluyendo testimonios y declaraciones, fue adecuada y dentro de las facultades del juez, sin arbitrariedad ni error de derecho. Además, resaltó que la omisión en el ingreso de aportes y la incorrecta categorización son incumplimientos que, por su gravedad autónoma, justifican el despido, amparados en la jurisprudencia. La apelante no impugnó la procedencia de los rubros ni su actualización. La Sala verificó que los agravios carecían de fundamentación suficiente y reiteraban argumentos ya considerados, por lo que rechazó el recurso y confirmó la sentencia en todos sus términos, imponiendo las costas y fijando honorarios en el 50% de los regulados en primera instancia.
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