BRIZZIO, DEBORA VANESA c/ GFK KLEIMAN SYGNOS S.A. HOY GFK CE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora demandó a GFK Kleiman Sygnos S.A. por despido y diferencias salariales, reclamando indemnizaciones y diferencias adeudadas. La primera instancia consideró acreditados los extremos invocados, basándose en la presunción del art. 55 de la LCT y en el reconocimiento de la empleadora. La Cámara confirma que la falta de pago de salarios durante la licencia médica y la omisión en la respuesta a intimaciones acreditan la deuda salarial. La apelante argumentó que la sentencia se basó únicamente en la presunción del art. 55, pero la Cámara rechazó esta queja, resaltando el análisis exhaustivo del tribunal de grado respecto de la prueba y el reconocimiento de la deuda por parte de la empleadora. Se desestimó la queja por la indemnización prevista en el art. 2 de la ley 25.323, por considerarse inaplicable retroactivamente, en línea con la jurisprudencia del Código Civil y Comercial. La Cámara también confirmó la imposición de costas a la parte demandada y elevó los honorarios del actor a 92 UMA. La decisión se fundamenta en la naturaleza de la relación laboral, la gravedad del incumplimiento salarial y la protección constitucional del trabajador.