PEREZ, GUSTAVO EDUARDO C/ ENTE ADMINISTRADOR DEL ASTILLERO RIO SANTIAGO, ARS S/COBRO DE SALARIOS (AR)
La demanda por reconocimiento y restitución del rubro salarial premio por eficiencia fue acogida, ordenando el restablecimiento del pago y el pago de las sumas adeudadas. La sentencia confirma la improcedencia de la defensa y la validez del reclamo del actor.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- GUSTAVO EDUARDO PEREZ demanda al ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO para que se restablezca el pago del "premio por eficiencia" desde julio de 2018 y se le reintegren las sumas descontadas, alegando que dicho rubro es parte del salario habitual y que su supresión fue ilícita.
- La demandada reconoce la relación laboral y la prestación de servicios, pero justifica la supresión del rubro por una política general y la falta de sustento legal, negando la ilegalidad del descuento en agosto de 2018.
- El tribunal concluye que la supresión del "premio por eficiencia" implicó una modificación del núcleo esencial del contrato salarial, excediendo el ius variandi, y que dicho rubro es parte del salario, por lo que la medida adoptada por el empleador fue ilícita.
- Se confirma la medida cautelar de 21 de mayo de 2020, ordenando la liquidación del ítem "premio por eficiencia" desde julio de 2018, y la restitución de las sumas adeudadas, además del pago del concepto "Descuento Días" en agosto de 2018, que asciende a $8.764,35.
- La sentencia ordena a la demandada que, en 60 días, liquide y abone las sumas correspondientes, con intereses, y que las costas del juicio sean a cargo de la parte vencida.
- La sentencia también ordena la regulación de honorarios y la liquidación de intereses a cargo del perito contador designado.
- La decisión es confirmada en todos sus términos, con costas a la demandada, y se ordena la práctica de la liquidación correspondiente.
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