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SCIARRILLO, MARCOS ANTONIO c/ LOPEZ, MARISA ANA Y OTROS s/DESPIDO

La Cámara de Apelaciones del Trabajo revoca la sentencia de primera instancia y confirma la procedencia del despido por injuria laboral, ordenando la reparación del daño mediante la actualización de las acreencias y la aplicación de intereses, en línea con la constitucionalidad del sistema.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La causa involucra a Marcos Antonio Sciarrillo, quien fue despedido por la demandada bajo alegaciones de insultos y maltrato hacia una superior y un cliente, con una carta donde se describieron los hechos con precisión. La jueza de origen consideró que la carta era genérica y no satisfacía el art. 243 de la Ley de Contrato de Trabajo, por lo que declaró injustificado el despido. La Cámara, en esta instancia, disiente y valora los testimonios que acreditan la injuria, considerando que los hechos probados, como los insultos y la conducta agresiva del actor, justifican la causa de despido. También revisa la cuestión de las indemnizaciones, la categorización salarial y la actualización de las acreencias, proponiendo la aplicación del índice RIPTE y una tasa de interés del 6% anual, en línea con la jurisprudencia constitucional y la adecuación a la realidad económica, en particular en contextos de alta inflación y restricciones a la indexación. La Cámara revoca la sentencia de primera instancia, rechazando la demanda y estableciendo el capital de condena en $58.083, con accesorios y costas en el orden causado.

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