ANAYA ALAN EZEQUIEL C/ TOM HAIR SRL S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Alan Ezequiel Anaya, demandó a TOM HAIR SRL por despido y cobro de suma aproximada a $14.278.460, alegando haber trabajado desde diciembre de 2021 en tareas de Técnico Especializado sin registración ni pago completo de las remuneraciones. La demandada negó la relación laboral y se opuso a la demanda, alegando falta de prestación de servicios y falta de legitimación pasiva. El tribunal analizó la prueba documental, pericial contable y los oficios aportados, concluyendo que no se probó la existencia de una relación laboral entre las partes. Se valoró que la prueba de absolución de posiciones de la demandada no resultó suficiente para acreditar la prestación de tareas. La pericia contable, que calculó remuneraciones y conceptos reclamados, no fue suficiente para acreditar la existencia del vínculo. Además, la demandada acreditó su habilitación y documentación en orden, y negó la relación laboral. El tribunal sostuvo: "la valoración del material probatorio a los fines de la determinación de la existencia de un vínculo de naturaleza laboral, constituye una facultad privativa del tribunal del trabajo, insusceptible de revisión salvo absurdo." En ese sentido, concluyó que "no encuentro acreditada prestación de servicios del SR. ALAN EZEQUIEL ANAYA a favor del demandado TOM HAIR S.R.L." y que la carga de probar la relación laboral recae en el actor, quien no logró acreditar los hechos. Por ello, el tribunal consideró que no se encontraba probado el vínculo laboral, rechazando la demanda y confirmando la excepción de falta de legitimación pasiva. Además, se reguló honorarios en favor del profesional Carnicero y la perito Echeverría, y se impusieron las costas a la parte actora. El fallo también rechazó las pretensiones de temeridad y malicia, así como la pluspetición inexcusable, por no acreditarse los extremos requeridos.