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AGUIAR, MIGUEL ANGEL c/ S. P. F. s/CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO-VARIOS

La Cámara Federal de Resistencia confirmó la sentencia de primera instancia que ordenó al Estado Nacional-Servicio Penitenciario Federal liquidar los haberes del actor conforme a los parámetros previos a la normativa Decreto N° 586/19 y Resolución N° 607/19, rechazando el recurso del Servicio Penitenciario Federal y ratificando la existencia de perjuicio económico y la merma en el haber mensual del actor.

Recurso de apelacion Perjuicio economico Liquidacion de haberes Jurisdiccion federal Equiparacion Costas. Decreto 586/19 Resolucion 607/19 Derechos del personal penitenciario Normativa salarial


- Quién demanda: Miguel Ángel Aguiar (actor)

¿A quién se demanda?

Servicio Penitenciario Federal (demandado)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Liquidación de haberes mensuales conforme a normativa anterior, incluyendo diferencias retroactivas y el pago de intereses, además de que se reconozca el derecho del actor a la percepción de diferencias en sus haberes por la modificación normativa.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la acción y ordenó el pago de las diferencias, rechazando los agravios del Servicio Penitenciario Federal y ratificando el carácter del perjuicio económico y la merma en el haber mensual.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En virtud de lo expuesto, considero que la modificación del porcentaje del SAS en los haberes de los agentes del Servicio Penitenciario a partir de la entrada en vigencia de la Resolución N° 607/2019 altera la equiparación que debe existir entre ambas fuerzas (PFA y SPF) en virtud de la ley de fondo, quedando demostrado, contrariamente a lo señalado por los demandados, el perjuicio económico y la merma en el haber mensual, como asimismo, queda zanjada la cuestión referida a la equiparación al régimen salarial de la Policía Federal Argentina. La sentencia de primera instancia se ajusta a derecho, ya que el Estado no demostró que la normativa vigente respete los principios constitucionales y legales en materia de política salarial y equiparación."

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