SILGUEIRA PABLO JAVIER C/ FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A.U. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
Homologación de acuerdo transaccional en causa laboral; el tribunal considera que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses y homologará el acuerdo, que implica el pago de 6 millones de pesos a favor del actor por parte de la demandada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El señor juez César E. Mena, junto con los jueces Telechea y Pérez Herrera, analizan la solicitud de homologación de un acuerdo conciliatorio celebrado el 08/07/25 entre las partes en un proceso laboral. Las partes manifiestan haber llegado a un acuerdo para la resolución del conflicto, cuya homologación peticionan. El tribunal destaca que la homologación está prevista en el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y que, tras analizar la razonabilidad del acuerdo, la conformidad expresa de las partes, la ausencia de violaciones de normas de orden público, y la evaluación de las probanzas y manifestaciones, concluyen que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses. El tribunal señala que la ley laboral sustantiva en su art. 15 busca garantizar el "orden público laboral", imponiendo un juicio de valor favorable a la conveniencia y justicia del acuerdo. La homologación se realiza en los términos del acuerdo, en el cual la demandada abonará al actor la suma de 6 millones de pesos. Además, se imponen las costas a la demandada, se regulan honorarios profesionales y se ordena el pago de tasas y contribuciones correspondientes. La resolución final, firmada por los tres jueces, homologó el acuerdo y dispuso las medidas procesales correspondientes.
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