VILLALBA MARCELO GABRIEL C/ LUCIO V LOPEZ S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
El tribunal rechazó la demanda por despido y condenó a Repuestos DDR S.A. a abonar $58.276.085,68 por diferencias salariales y rubros indemnizatorios. Además, declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 y ordenó la entrega certificaciones laborales, fundamentando la decisión en la insuficiencia probatoria del vínculo laboral y en la protección de derechos constitucionales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor Marcelo Gabriel Villalba demandó a Lucio V. Lopez S.A. y Repuestos DDR S.A. reclamando diferencias salariales, indemnizaciones por despido, vacaciones no gozadas, y la entrega de certificados laborales. La sentencia constató que solo existió relación laboral con la firma Repuestos DDR S.A., con funciones de vendedor y/o supervisor, desde el 1/8/2014 hasta el despido en 2019, pero rechazó la existencia de vínculo con Lucio V. Lopez S.A. por insuficiencia de prueba de subordinación y control. La relación laboral fue considerada injustificada, dado que la causal de despido no fue acreditada como válida, y se condenó a la empleadora a pagar $58.276.085,68, incluyendo actualizaciones por índice SMVM y intereses del 6% anual. Asimismo, se declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928, debido a la afectación del principio de razonabilidad y protección del crédito del trabajador, considerando la inflación y la necesidad de actualización justa. La sentencia también ordenó la entrega de documentación laboral y dispuso las costas en su mayoría a cargo de la demandada. Los fundamentos destacaron que la relación laboral se acreditó mediante testimonios y documentación, pero que la causal de despido no fue probada, y que la aplicación estricta de índices de actualización resulta desproporcionada, por lo que se optó por el método del SMVM.
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