CASTRO NATALIA ALEJANDRA C/ FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A.U. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
La homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral, que implica el pago de $7.000.000, fue aprobada por el tribunal considerando su justicia y conveniencia, asegurando la protección del principio irrenunciable del derecho laboral y la legalidad del acuerdo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Natalia Alejandra Castro contra Federación Patronal Seguros S.A.U. en el marco de una acción de revisión. La parte demandada acordó el pago de $7.000.000 en concepto de conciliación, y el tribunal, tras evaluar los términos, consideró que el acuerdo presenta una justa composición de derechos e intereses, cumpliendo con los requisitos legales y constitucionales. La homologación fue fundamentada en que la conciliación respeta el orden público laboral, la irrenunciabilidad y la buena fe contractual. La sentencia también impuso costas a la demandada y reguló honorarios profesionales, además de establecer condiciones para el depósito y pago de las sumas acordadas y honorarios, en línea con la normativa vigente y las resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires. Se destaca que la decisión fue adoptada en un contexto de acuerdo voluntario y conforme a la evaluación del mérito y legalidad del convenio.
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