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SCARCELLI, DIEGO VALENTÍN C/ ACERBRAG S.A S/DESPIDO

Homologación del acuerdo conciliatorio en un despido, confirmando la validez del pacto y ordenando el cumplimiento de los términos acordados. La homologación se basa en que el acuerdo cumple con los requisitos legales y no afecta derechos del trabajador ni disposiciones de orden público.

Costas Honorarios profesionales Orden publico Derecho laboral Despido Cuenta judicial Justicia laboral Homologacion acuerdo conciliatorio Ley 15.057 Ley 20.744

El actor, Diego Valentín Scarcelli, demanda a Acerbrag S.A. por despido y reclamaciones laborales. Las partes celebraron un acuerdo conciliatorio el 17/06/25, que fue sometido a homologación. El tribunal, tras analizar la voluntariedad, legalidad y cumplimiento de las condiciones del acuerdo, decide homologarlo en todas sus partes. La resolución destaca que “lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia”. La homologación implica que “se ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las partes” (arts. 15 de la Ley 20.744, 30 de la Ley 15.057). Además, se ordena el pago de costas y la distribución de los fondos mediante la cuenta judicial, con instrucciones precisas para su depósito y acreditación. Se regulan honorarios profesionales y periciales, ajustados a las sumas pactadas y las etapas del proceso, con consideraciones tributarias. Se suspenden los plazos de pago hasta acreditar las cuentas bancarias correspondientes y se obliga a los letrados a justificar el cumplimiento de los aportes en un plazo de cinco días.

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