RAMOS CARINA GABRIELA C/ PARDO S.A. S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en causa por despido. La Cámara homologó el acuerdo entre las partes, considerando que cumple con los requisitos legales y representa una justa composición de derechos e intereses, y dispuso el pago de costas y honorarios profesionales.
La demandante, Ramos Carina Gabriela, promovió una demanda por despido contra Pardo S.A. La parte demandada y la actora alcanzaron un acuerdo conciliatorio, que fue presentado ante el tribunal. Los jueces consideraron que lo pactado libremente por las partes cumple con los requisitos legales para homologarlo, ya que no implica renuncias a derechos del trabajador ni afecta disposiciones de orden público vigentes. El tribunal resolvió homologar el acuerdo, considerando que representa una justa composición de los derechos e intereses de las partes, y dispuso el pago de costas a la demandada, con excepción de la Tasa de Justicia, que será soportada en un 50% por cada parte. Además, se establecieron plazos y condiciones para el depósito de los montos y el pago de honorarios profesionales, así como la comunicación de las cuentas bancarias correspondientes. La decisión se fundamenta en los arts. 15 de la ley 20.744, arts. 833 y siguientes del C. Civil, arts. 73 y siguientes del CPCC, y arts. 24, 30 y 89 de la ley 15.057, concluyendo que el acuerdo es justo y adecuado para resolver la controversia.
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