LEGGIO OSVALDO LEONARDO CONTRA GCBASOBRE EMPLEO PÚBLICO (EXCEPTO CESANTÍA O EXONERACIONES) Número: EXP9699/2015-0
La Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario confirmó la sentencia que ordenaba pagar diferencias salariales a Leggio por tareas de mayor jerarquía, rechazando el reclamo de reencasillamiento y resaltando el principio de igualdad salarial.
Como ya tuve oportunidad de sostener en la causa “Dominici María Esperanza c/ GCBA s/ empleo público (no cesantía ni exoneraciones)”, Expte. EXP 39996/0, sentencia del 10 de febrero de 2015, no puede admitirse que el reclamo de diferencias salariales fundado en el principio de igual remuneración por igual tarea pueda encontrarse condicionado al reconocimiento de un reencasillamiento o de una titularización. La igualdad ante la ley reconoce como fundamento normativo inmediato la Constitución Nacional. Este derecho está consagrado en el artículo 16 del texto constitucional y, a su vez, también encuentra protección en el artículo 11 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La Corte Suprema de Justicia de la Nación ha dicho que es “[…] el derecho a todos a que no se establezcan excepciones o privilegios que excluyan a unos de lo que se concede a otros en iguales circunstancias” (Fallos 151:359).
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