JurisprudenciaARG
Ley 20.392
Trabajo de mujeres
PROHIBICION DE ESTABLECER DIFERENCIAS DE REMUNERACIONES ENTRE EL TRABAJO FEMENINO Y MASCULINO.
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Ley 20.392
PROHIBICION DE ESTABLECER DIFERENCIAS DE REMUNERACIONES ENTRE EL TRABAJO FEMENINO Y MASCULINO.
BUENOS AIRES, 16 de mayo de 1973
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5 del
Estatuto de la Revolución Argentina,
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY:
ARTICULO 1.- No se podrán establecer diferencias de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor. Será nula cualquier disposición en contrario que se establezca en las convenciones colectivas de trabajo que se celebren o renueven a partir de la entrada en vigencia de la presente ley.
ARTICULO 2.- Las disposiciones de la presente ley regirán a partir del 1 de enero de 1974.
ARTICULO 3.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
LANUSSE - San Sebastian -
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