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VILA, ROBERTO DANIEL c/ ADMINISTRAR SALUD S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor reclamó por despido arbitrario. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por considerar que el despido careció de causa justificada.

Indemnizacion por despido Incremento indemnizatorio Despido arbitrario Deber de fidelidad Emergencia ocupacional Prueba testimonial.


¿Quién es el actor?

Roberto Daniel Vila

¿A quién se demanda?

Administrar Salud S.A. y otros

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido arbitrario

¿Qué se resolvió?

Se confirma que el despido fue arbitrario por falta de causa, por lo que se condena a la demandada a abonar las indemnizaciones correspondientes. Se modifica el monto de la condena elevándolo a $ 7.979.716,58 en concepto de indemnizaciones y accesorios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La comunicación de despido no cumplió con los requisitos del art. 243 LCT de expresar suficientemente clara la causa del despido, sino que fue vaga e imprecisa.
- No se acreditó que el actor haya incurrido en la inconducta que se le imputó como causal de despido.
- Corresponde aplicar el incremento indemnizatorio previsto por el Decreto 34/2019 por encontrarse vigente la emergencia ocupacional al momento del despido.

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