SEGURA, MARIA GRACIELA c/ GALENO ART S.A. s/DESPIDO
La actora demandó por despido y se le hizo lugar en primera instancia. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por daño moral.
- Actora: María Graciela Segura
- Demandada: Galeno ART S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, confirmó la procedencia del despido y condenó a la demandada a pagar una indemnización por daño moral equivalente al 50% de la indemnización por antigüedad, además de la integración del mes de despido.
Los fundamentos principales fueron:
- Se acreditó un ambiente laboral hostil y de trato abusivo por parte de los superiores jerárquicos de la actora, incluyendo gritos, descalificaciones, control excesivo y medidas disciplinarias injustificadas, lo que generó un cuadro de estrés y afectación psicológica grave.
- El maltrato sufrido por la trabajadora en el ámbito laboral, por su reiteración y gravedad, excedió la esfera contractual y generó daño moral indemnizable.
- Si bien el empleador puede ejercer legítimamente su poder de dirección y disciplinario, las conductas descriptas por los testigos configuraron un caso de acoso laboral o "mobbing".
- La actora también tiene derecho a que la empleadora le entregue el certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT.
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