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El actor reclamó diferencias salariales por encuadramiento en categoría superior a la reconocida. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó la sentencia y reconoció el derecho a percibir la sanción del artículo 80 de la LCT.

Tasa de interes Diferencias salariales Certificado de trabajo Sancion art 80 lct Encuadramiento convencional

Diferencias salariales por encuadramiento en categoría superior ("Vendedor B") a la reconocida por la empleadora ("Administrativo B")

¿Qué se resolvió?


- Se confirma la decisión de primera instancia que reconoció el encuadramiento en la categoría "Vendedor B" del CCT 130/75, en base al testimonio de los testigos.
- Se modifica la sentencia para reconocer el derecho del actor a percibir la sanción del art. 80 LCT por falta de entrega de certificado con la categoría adecuada.
- Se modifica la tasa de interés aplicable a la condena. Fundamentos relevantes:
- La apelante (demandada) no logró rebatir la valoración probatoria del tribunal de primera instancia sobre el encuadramiento en la categoría "Vendedor B".
- El certificado de trabajo entregado por la empleadora no cumplía con la obligación de detallar la categoría convencional, lo que priva al mismo de eficacia.
- Corresponde aplicar la sanción del art. 80 LCT por falta de entrega adecuada del certificado.

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