CABRERA LAURENTINO JOSE c/ ANSES s/REAJUSTES VARIOS
Trabajador solicita reajuste de su haber previsional. La Cámara confirma parcialmente la sentencia de primera instancia y establece criterios para la actualización de las remuneraciones.
Reajuste del haber previsional
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma parcialmente la sentencia de primera instancia. Establece que las remuneraciones deben actualizarse conforme los precedentes "Elliff" y "Blanco" de la CSJN, hasta la entrada en vigencia de la Ley 26.417, momento a partir del cual se aplicará el mecanismo de actualización previsto en dicha ley. Rechaza la aplicación del DNU 807/16 y la Resolución 56/2018. Declara la inconstitucionalidad del art. 26 de la Ley 24.241 en caso de que la aplicación de los topes genere una quita mayor al 15% del haber. Confirma la inaplicabilidad del art. 14.2 de la Res. SSS 6/09.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La CSJN ratificó en "Elliff" y "Blanco" la aplicación del índice de salarios básicos de convenio de la industria y la construcción, sin limitación temporal, para la actualización de las remuneraciones.
- La Ley 26.417 establece un mecanismo de actualización a partir de su vigencia (marzo 2009).
- El DNU 807/16 y la Res. 56/2018 no pueden aplicarse al caso por vigencia temporal.
- Se declara la inconstitucionalidad del art. 26 de la Ley 24.241 si genera una quita mayor al 15% conforme doctrina "Actis Caporale".
- Se confirma la inaplicabilidad del art. 14.2 de la Res. SSS 6/09 según precedente "Parenti".
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