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ESPINOZA, ALEJANDRA VALERIA c/ GRUPO ILHSA S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la acción, al considerar que el despido por abandono de trabajo no estuvo debidamente justificado.

Intereses Buena fe Despido Abandono de trabajo Multa art 132 bis lct Justificacion por enfermedad


¿Quién es el actor?

Alejandra Valeria Espinoza

¿A quién se demanda?

Grupo Ilhsa S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Demanda por despido

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido injustificado. Fundamentos principales:
- La demandada no logró desvirtuar lo decidido en primera instancia, ya que la actora justificó sus inasistencias por razones de salud, comunicadas a la empleadora.
- La actitud de la empleadora al ponderar el diagnóstico del servicio médico laboral por sobre el de la profesional que asistía a la actora, sin solicitar una tercera evaluación, violó los principios de colaboración, solidaridad y buena fe.
- Para configurar la causal de abandono de trabajo se requiere una conducta contumaz del trabajador, sin justificación, lo que no se acreditó en el caso.
- Respecto a la multa del art. 132 bis LCT, se revoca su procedencia por falta de acreditación de la retención indebida de aportes.
- Se confirma la aplicación de intereses conforme a las Actas CNAT 2630 y 2658, por resultar razonables.

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