MONTE, RODRIGO ELIAS 8/2 c/ 25 HORAS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a los reclamos del trabajador y condenó solidariamente a las codemandadas.
Indemnización por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de grado que hizo lugar a la demanda. Consideró acreditado que 25 HORAS S.A. era el real empleador del actor y que el despido del trabajador por negativa de la empresa a reconocer el vínculo fue justificado. Ratificó la condena a 25 HORAS S.A. a pagar las indemnizaciones por despido, entrega de certificados y multas, con responsabilidad solidaria.
Principales fundamentos:
- La empresa 25 HORAS S.A. era la real empleadora del actor, más allá de que figurase registrado con el codemandado CABERTA. Esto se acreditó con los testimonios de los ex compañeros de trabajo.
- No se acreditó la existencia de un contrato de franquicia entre los demandados que permitiera a 25 HORAS S.A. eludir su condición de empleadora.
- Correspondía tener por acreditada la jornada de trabajo denunciada y el monto salarial, al no haberse probado la excepción del contrato a tiempo parcial.
- Procede la condena a entregar los certificados laborales y la multa del art. 80 LCT, ante la negativa de 25 HORAS S.A. a reconocer el vínculo.
- Corresponde la aplicación de la multa del art. 2 ley 25.323 y el art. 8 ley 24.013, por el despido indirecto.
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