Logo

DE LANGHE, LORENA CECILIA c/ CHEEK S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido injustificado y discriminación por causa de matrimonio. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de diversas indemnizaciones.

Matrimonio Discriminacion Indemnizaciones Despido indirecto Horas extras Jornada laboral Certificados de trabajo


¿Quién es el actor?

Lorena Cecilia De Langhe

¿A quién se demanda?

Cheek SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido injustificado y discriminación por causa de matrimonio

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones por despido indirecto, indemnización especial por discriminación y multa por falta de entrega de certificados de trabajo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara consideró acreditado el trato discriminatorio de la empleadora hacia la trabajadora por motivo de su matrimonio, configurando una injuria que habilitó el despido indirecto. Asimismo, determinó que la conducta de la empleadora al sancionar a la trabajadora de manera desproporcionada por supuestas faltas menores constituía un acto discriminatorio, por lo que correspondía la indemnización agravada del art. 182 LCT.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar