MUÑOZ, MAURO DAMIAN c/ COTO, ALEJANDRA ELIZABETH Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador promovió demanda por despido sin justa causa y horas extras impagas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, excepto en la reducción de los honorarios de abogado del actor.
Despido sin justa causa, horas extras impagas
¿Qué se resolvió?
La Cámara declaró mal concedido el recurso de la empleadora y confirmó la sentencia de primera instancia, salvo la reducción de los honorarios del abogado del trabajador al 15%.
Los principales fundamentos fueron:
- El valor del litigio ante la alzada es inferior al mínimo legal para habilitar la revisión, por lo que el recurso empresario debe declararse mal concedido.
- No corresponde condenar solidariamente al codemandado Videla, ya que no existió una participación activa de éste en los hechos irregulares.
- Tampoco corresponde la indemnización del art. 80 LCT, pues el trabajador no acreditó que el empleador le haya negado la entrega del certificado de trabajo.
- Se reducen los honorarios del abogado del trabajador al 15%, por considerarlos excesivos.
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