PADILLA, JULIAN c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS S.A. s/DESPIDO
Trabajador despedido interpone recurso de apelación contra sentencia condenatoria. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma el fallo y los honorarios regulados.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara declara mal concedido el recurso de apelación interpuesto por la demandada, confirma los honorarios regulados, impone las costas de alzada a cargo de la recurrente y fija los emolumentos de alzada en el 30% de lo regulado en primera instancia.
Los principales fundamentos de la decisión son:
- El monto de condena de $142.909,42 no supera el límite legal del art. 106 de la LO para tornar revisable la decisión judicial.
- Los intereses no son computables a ese fin.
- La doctrina indica que el valor del proceso es un límite no sólo en interés de las partes, sino primordialmente del Estado, pues la extensión ilimitada de un litigio de escasa justificación económica tiene como consecuencia un exceso de trabajo para los tribunales.
- Los honorarios impugnados son confirmados por resultar equitativos.
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