FERNANDEZ JUAN CARLOS c/ FERROCARRIL GENERAL BELGRANO S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor promovió demanda por diferencias salariales provenientes del incorrecto pago del adicional reemplazo de tickets. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa demandada a pagar las diferencias reclamadas.
Cobro de diferencias salariales provenientes del incorrecto pago del 20% por "reemplazo de tickets" acordado en el CCT 951/08.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Consideró que los "vales alimentarios" o "reemplazo de tickets" tenían carácter remuneratorio y debían integrarse al salario básico, por lo que condenó a la empresa a pagar las diferencias reclamadas por el período de los dos últimos años no prescriptos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empresa demandada no aportó la documentación requerida, por lo que se aplicó la presunción del art. 55 LCT.
- Los "vales alimentarios" o "reemplazo de tickets" tienen carácter remuneratorio y deben integrarse al salario básico, conforme la interpretación de la Corte Suprema sobre el art. 103 bis LCT.
- El decreto reglamentario 198/08 que restringía la incidencia de estos conceptos sobre el salario básico, es inconstitucional.
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