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PERCHE HERRERA, ADRIANA CAROLINA c/ SAUBER ARGENTINA S.A. s/ACCION DE AMPARO

La actora promovió acción de amparo reclamando la nulidad de su despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda.

Pandemia covid 19 Despido Accion de amparo Periodo de prueba Contrato eventual Dnu 329 2020


¿Quién es el actor?

Adriana Carolina Perche Herrera

¿A quién se demanda?

Sauber Argentina S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Acción de amparo reclamando la nulidad del despido y reinstalación.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había declarado la nulidad del despido y ordenado la reinstalación de la actora. La Cámara rechazó la demanda. Fundamentos principales:
- El DNU 329/2020 sobre prohibición de despidos no era aplicable al contrato eventual de la actora, ya que se trataba de una contratación excepcional y transitoria vinculada a la pandemia de COVID-19.
- Incluso de considerarse un contrato por tiempo indeterminado, la extinción durante el período de prueba (92 bis LCT) no se asimila al despido incausado prohibido por el DNU 329/2020.
- Al momento del despido, la empleadora no tenía conocimiento del embarazo de la actora, por lo que este no fue un factor determinante.

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