RIVADENEIRA, ESTEFANIA SOLANGE c/ BAKANO S.R.L. s/DESPIDO
El actor demandó por despido, y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró válido el vínculo laboral entre las partes y declaró el despido indirecto.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora Rivadeneira Estefania Solange demandó a Bakano S.R.L. por despido. La jueza de primera instancia hizo lugar a la demanda, considerando acreditado el vínculo laboral entre las partes a través de la prueba testimonial aportada. La demandada apeló alegando que no se había demostrado la relación de dependencia. Sin embargo, la Cámara desestimó este agravio, señalando que la valoración de la prueba testimonial realizada por la jueza de grado se ajustaba a las reglas de la sana crítica, y que los testimonios brindados eran categóricos y convincentes para acreditar que la actora se desempeñaba en relación de dependencia para la demandada. Asimismo, la Cámara confirmó la declaración de nulidad del acuerdo conciliatorio suscripto entre las partes, por considerar que el trabajador no había sido debidamente asistido. Por lo tanto, confirmó que el contrato de trabajo de la actora se extinguió por despido indirecto. Sin embargo, la Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, dejando sin efecto la condena a la demandada por temeridad, por considerar que sus planteos no revestían tal carácter.
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