MONTENEGRO LAURO RAMON c/ ESTADO NACIONAL - UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL, FACULTAD REGIONAL s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido frente a la Universidad Tecnológica Nacional. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que consideró fraudulenta la contratación del actor, y que corresponde indemnizarlo con base en la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda. La Cámara consideró que la contratación del actor fue fraudulenta, utilizando sucesivas designaciones interinas para encubrir una relación de empleo permanente, por lo que corresponde indemnizarlo con base en la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional. La Cámara destacó que la situación del actor encuadra en la doctrina de la Corte Suprema en los casos "Ramos" y "Cerigliano", en los que se estableció que cuando un trabajador presta servicios en forma subordinada y permanente para la Administración Pública, aun cuando se lo haya contratado bajo modalidades precarias, corresponde protegerlo en el marco del derecho público. Se rechazó el planteo de inconstitucionalidad respecto a la prohibición de actualización monetaria, siguiendo la jurisprudencia de la Corte Suprema que considera que dicha prohibición es razonable para evitar la inflación.
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