PEREZ, ROBERTO DANIEL c/ ASOC. CIVIL UNIVERSIDAD ARGENTINA JOHN F. KENNEDY s/DESPIDO
Trabajador demandó a universidad por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto indemnizatorio.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la condena. Confirmó la base salarial utilizada para los cálculos, pero detrajo la suma correspondiente al sueldo anual complementario del segundo semestre de 2012 por estar prescripto, y la multa del art. 8 de la LNE al encontrar que hubo registración, aunque deficiente.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Respecto al reclamo por el cargo de vicedirector, la prueba acreditó que el actor continuó ejerciendo esas funciones hasta el final de la relación laboral, por lo que el reclamo no estaba prescripto.
- Sobre la base salarial, el perito informó que no había documentación respaldatoria, y la remuneración informada para un cargo similar era incluso superior a la peticionada por el actor.
- En cuanto al SAC del segundo semestre 2012 y la multa del art. 8 LNE, correspondía detraerlos del monto de condena.
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