SARMIENTO , LUIS HORACIO -1- c/ GO EXPRESS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido incausado, la Cámara Nacional de Apelaciones revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a indemnizaciones.
Indemnizaciones por despido incausado
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo, considerando que el despido se produjo fuera del período de prueba y por lo tanto correspondían las indemnizaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo. Fijó los montos indemnizatorios a cargo de la empresa demandada.
Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- El contrato de trabajo se inició el 23/03/2012 y la notificación del despido se efectuó el 26/06/2012, cuando ya había vencido el período de prueba de 3 meses.
- Por lo tanto, el despido fue incausado y correspondían las indemnizaciones por antigüedad, preaviso, sueldo anual complementario y art. 2 de la Ley 25.323.
- La falta de entrega oportuna de la carta documento no fue imputable al trabajador, sino al domicilio "cerrado con aviso" donde se remitió.
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