GALLIANO, CARLOS FABIAN c/ LELCZUK, TEODOLINI IGOR BEN s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto debido al deficiente registro de su categoría. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo del trabajador.
Despido indirecto por deficiente registro de categoría
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del trabajador. La Cámara consideró que quedó acreditado que el trabajador desempeñaba las tareas propias de la categoría de "Encargado" y no de "Operario" como se lo había registrado. Por lo tanto, el deficiente registro de la categoría resultó una injuria suficiente para que el trabajador opere el despido indirecto. Respecto a la apelación de la demandada por la causal de despido invocada, la Cámara consideró que deviene abstracto su tratamiento, dado que al momento de notificársela al trabajador, la relación laboral ya se encontraba disuelta. Por último, confirmó la regulación de honorarios al perito contador.
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