BERNASCONI, VIRGINIA SALOME c/ LIDERAR COMPAÑIA GENERAL DE SEGUROS S.A. s/DESPIDO
La actora reclamó indemnización por despido y diferencias salariales, y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia aumentando el monto de condena.
¿Quién es el actor?
Virginia Salome Bernasconi
¿A quién se demanda?
Liderar Compañía General de Seguros S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto e horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el despido indirecto y las condenas indemnizatoria y punitiva, pero modificó parcialmente la sentencia de primera instancia aumentando el monto de condena.
Los fundamentos principales son:
- La falta de pago de salarios durante el período de tutela por enfermedad configura justa causa de despido, por lo que corresponde confirmar el despido indirecto. La demandada no acreditó que la actora no se hubiera sometido al control médico.
- Proceden las condenas indemnizatoria y punitiva por el despido, en línea con la jurisprudencia que admite la aplicación de sanciones en casos de cesantías injustificadas.
- En relación a las horas extras, se consideró acreditada su procedencia por los testimonios y se rechazó el agravio de la demandada.
- Respecto a la indemnización del art. 80 LCT, la Cámara diverge y la hace lugar por considerar que la demandada no consignó judicialmente las certificaciones de servicios y aportes en tiempo oportuno.
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