GAMBELLA, CLAUDIA SUSANA c/ LIDO S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda laboral por despido contra Lido S.A. y su presidente. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmándola en la mayoría de los aspectos y elevando los honorarios del abogado del codemandado.
¿Quién es el actor?
Claudia Susana Gambella
- Demandados: Lido S.A. y Leonardo Abraham Niborski
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido, horas extras, daño psicológico y moral, entre otros
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia en la mayoría de los aspectos, con la salvedad de elevar los honorarios del abogado del codemandado. La Cámara consideró que no se acreditaron los hechos de maltrato e hostigamiento laboral ("mobbing") invocados, y que la actora no realizó el requerimiento formal exigido por la ley para obtener la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo. También confirmó la base remuneratoria adoptada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Los testigos no acreditaron los hechos de maltrato e hostigamiento alegados. El informe pericial psicológico se basó en el relato de la propia actora.
- La actora no realizó el requerimiento formal exigido por el art. 80 LCT para obtener la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo.
- La base remuneratoria adoptada por el juez de primera instancia fue correcta y coincide con la informada por la propia actora.
- Se eleva el monto de los honorarios del abogado del codemandado Niborski.
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