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MIRANDA RODRIGUEZ, SHEYLLA VALERIA c/ CORTES Y SISTEMAS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

La actora reclamó indemnizaciones laborales. La Cámara modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por despido, al considerar acreditado el vínculo laboral.

Intereses Presuncion legal Relacion laboral Despido Primacia de la realidad Ley 25 323


- Actora: Miranda Rodriguez Sheylla Valeria
- Demandada: Cortes y Sistemas SRL

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnizaciones laborales por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, considerando acreditado el vínculo laboral entre la actora y la demandada. Condenó a la empresa a pagar las indemnizaciones por despido, el certificado de trabajo y el incremento del art. 2 de la ley 25.323.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La prueba testimonial y la facturación aportada permiten acreditar la existencia de una relación laboral entre la actora y la demandada, más allá de la falta de registración.
- Conforme al principio de primacía de la realidad, la ausencia de registración no desvirtúa la presunción legal de existencia de contrato de trabajo.
- Correspondía aplicar el incremento del art. 2 de la ley 25.323 por el desconocimiento del vínculo laboral por parte de la demandada.
- Respecto a los intereses, correspondía la capitalización anual de los mismos desde la notificación de la demanda, según lo dispuesto por el Código Civil y Comercial y los lineamientos del Acta CNAT 2764.

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