ARONE, FERNANDO DAVID c/ BANCO HIPOTECARIO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor reclamó indemnizaciones por despido y otros conceptos laborales. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios por despido y ley de empleo.
Indemnizaciones por despido, horas extras, diferencias salariales convencionales y responsabilidad solidaria contra la ARL codemandada.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios por despido y ley de empleo. Confirmó las condenas por despido y ley 25.323, pero revocó la punición del art. 80 LCT. Rechazó los reclamos por horas extras y diferencias salariales convencionales. Excluyó la responsabilidad solidaria de la ARL.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El Banco Hipotecario contrató a una empresa (ARL SA) que a su vez subcontrató al actor, sin que mediara modificación en las condiciones de trabajo impuestas por el Banco. Esto permite atribuir responsabilidad solidaria al Banco.
- Si bien hay versiones contradictorias, se le da más valor a los testimonios que confirman la vinculación del actor con el Banco.
- Las puniciones por ley de empleo son procedentes, aunque se reducen los montos.
- No se acreditaron las horas extras reclamadas ni las diferencias salariales convencionales.
- No corresponde responsabilizar solidariamente a la ARL, dado que el vínculo con el actor se había extinguido.
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