FAVATELLA, LUCAS c/ ACCOR HOSPITALITY ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y ajustó el cálculo de intereses y otros rubros indemnizatorios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Diferencias salariales, indemnizaciones por despido y sanciones
La Cámara de Apelaciones:
- Confirmó que el contrato entre las partes era por tiempo indeterminado, rechazando la posición de la demandada sobre un vínculo eventual.
- Confirmó el progreso de las indemnizaciones por despido de los arts. 232, 233 y 245 de la LCT y el incremento del art. 2 de la ley 25.323.
- Rechazó el reclamo de la diferencia salarial por categoría, al considerar que el actor no acreditó las tareas de Jefe de Partida.
- Desestimó el reclamo del incremento del art. 1 de la ley 25.323.
- Ordenó a la demandada la entrega de los certificados del art. 80 LCT, pero dejó sin efecto la disposición de que el juzgado pueda confeccionarlos.
- Modificó la aplicación de intereses, aplicando las tasas de las Actas CNAT 2601, 2630 y 2658, con capitalización al momento de la notificación de la demanda.
- Reguló honorarios a las partes.
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