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OLIVIERI, CONRADO ENRIQUE c/ ARGETREN S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales y por despido indirecto derivado de la modificación de sus condiciones de trabajo en la transferencia de empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa Argentren S.A. a indemnizaciones por despido indirecto.

Diferencias salariales Despido indirecto Antiguedad Transferencia de empresa Sofse


¿Quién es el actor?

Conrado Enrique Olivieri
- Demandados: Argentren S.A. y Sociedad Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado (SOFSE)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales y despido indirecto por modificación sustancial de condiciones de trabajo

¿Qué se resolvió?

Se revoca la sentencia de primera instancia y se condena a Argentren S.A. a pagar indemnizaciones por despido indirecto. Se modifica parcialmente la condena contra SOFSE. Fundamentos principales:
- El traspaso de Olivieri a SOFSE tras la extinción del acuerdo de operación no encuadra en las normas sobre transferencia de contratos de trabajo, sino en el art. 230 LCT que excluye dichas normas cuando el Estado asume un establecimiento.
- Sin embargo, el cambio de categoría y reducción salarial sufrida por Olivieri al pasar a SOFSE configuró una injuria que justificó el despido indirecto.
- Se reconoció la antigüedad de Olivieri desde su ingreso a Herso S.A. en 2000, más allá de los registros posteriores.
- Se confirmó el rechazo de reclamos por falta de registración y pago de bonos, por no estar debidamente probados.

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